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忠誠第二：什麼特質排第一、能讓老闆都想爭取你？
Career Intensity: Business Strategy for Workplace Warriors and Entrepreneurs
- ISBN(10碼)： 9868239680
- ISBN(13碼)： 9789868239685
- 作者： 大衛. V. 羅倫佐
- 作者原文： David V. Lorenzo
- 出版社： 大是文化
- 出版日期： 2007年05月03日
- 商品語言： 繁體中文
- 定價：250元 二手最低價：$90元
- 最多可省：160元
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- 已絕版
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內容簡介
忠誠第二，那什麼是第一呢？沒有熱誠，你的忠誠會拖累老闆；單憑興趣，你不可能有事業熱誠。作者羅倫佐三十歲就當上大公司的總經理，讓他來教教你，迅速縮短現狀與夢想之間的距離。
作者大衛. V. 羅倫佐三十歲就當上公司的總經理，他指出，許多人抱怨，老闆不賞識他，升遷老跳過他，自認和別人一樣努力，為什麼會有不一樣的結果？關鍵點就在於：你是把自己的生涯交給老闆掌握、還是自己掌握？如果你下定決心，自己做自己的「老闆」，掌握自己的前途，你要有哪些能力呢？
作者簡介
大衛. V. 羅倫佐 (David V. Lorenzo)，蓋洛普集團的管理合夥人（Managing Partner），2002年帶領團隊成立蓋洛普的紐約支部，協助多家《財星》五百大企業締造佳績。在此之前，在國際知名旅館集團萬豪國際基層做起，一路晉升至商務住宅事業部門ExecuStay的創始總經理。
擁有紐約哥倫比亞大學策略溝通的理學碩士學位，以及紐約佩斯大學企管碩士學位。目前也是華頓商學院的華頓研究員計畫成員。在商業界累積超過二十年的優異成績，兼具知名的創業家、企管顧問、演講者、生涯教練等多重身分。
