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權責制領導：如何運用權責協定
Accountability: Practical Tools for Focusing on Clarity, Commitment, Results
- ISBN(10碼)： 9574694917
- ISBN(13碼)： 9789574694914
- 作者： 尚恩‧墨菲、大衛‧爾文、布魯斯‧柯萊特
- 作者原文： Shaun Murphy, David Irvine & Bruce Klatt
- 出版社： 臉譜
- 出版日期： 2001年06月01日
- 商品語言： 繁體中文
- 定價：250元
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- 已絕版
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內容簡介
經營者案頭必備實用秘笈
權力依附責任而生，責任跟隨權力而來。
有些組織用輕鬆、非正式和無多少架構可言的方式來管理互依關係。同事天天見面，隨時交談。俾能不斷釐清彼此的期待，持續加強相互的關係。誤會很容易被發現，很快能解決。因此時間和資源不至於浪費在誤解上面，人們也不會因為彼此的行動或缺乏行動而感到焦慮挫敗。若需調整方向，則即時為之。
但是大部分組織必須存在某種架構，方能有效地管理互依關係。也許組織太大，關係太複雜；也許組織很小，但關係很緊張。不論哪一種情形，人們通常缺乏時間、工具、技巧或意願，去不斷釐清期待和排除誤會。應用「權責協定」而實踐的權責制原則，能夠在組織中建立個人工作的架構、焦點和清晰度。
這便是這本書撰寫的目的。書上提供的理論和工具，可以建立權責制。權責制繼而可以建立共同努力，以赴目標的互依關係。
作者簡介
尚恩‧墨菲 (Shaun Murphy)，組織與發展顧問，也是一位策略聯盟專家，專擅高階管理人的輔導和團隊發展。他熱愛「探究人性的複雜面」。尚恩具有多種文化背景，曾經與三十多個國家的企業領導人合作，有大量在俄國工作的經驗。他是各方極力爭取的領導統御和團隊發展教練，曾參與無數北美和海外的大型專案。
大衛‧爾文 (David Irvine)，職業演說家和領導統御術教練，在北美各地為創業型的組織服務，專攻「企業的人性面」。誠如大衛所言，「我們沒有經濟危機。我們沒有政治危機。我們只有權責危機。」他也是《複雜世界的簡單生活：平衡一生的成就》(Simple Living in a Complex World: Balancing Life’s Achievements)一書的作者。
布魯斯‧柯萊特 (Bruce Klatt)，有二十五年顧問經驗的領導統御術教練、策略專家和系統設計顧問，他作風務實，力求成效。布魯斯相信，「權責制是建立高產能和活力充沛的組織，健康和欣欣向榮的工作場所之關鍵。」他也是《終極訓練營手冊》（The Ultimate Training Workshop Handbook）一書的作者。
