人人都是被領導者，少數人是領導者，只有極少數人是成功的領導者。領導不好，自己苦，別人苦，整個組織跟著倒楣。領導者有策略，人人樂在工作，組織也高績效。 領導有策略，領導者當然要有計畫有策略，否則就像瞎子領導走路，可能都掉到坑裡。好的策略是衡量組織內外情勢，分析組織的條件與限制所發展的，不但能增加競爭力，又要能改善弱點缺點。策略需要有四個F：（一）有前瞻性；（二）有彈性；（三）夠快；（四）掌握重點。 本書提供很多符合四 F 精神的領導策略，協助你帶人帶出和諧工作團隊，大夥做事個個工作高績效！
彭懷真，1958年出生。臺灣大學社會工作學士、碩士，東海大學社會學博士。曾任東海大學社會工作系系主任、學生事務長等職。目前是東海大學社會工作系副教授、中華民國幸福家庭促進協會理事長，行政院性平會與內政部人口政策會委員。專長是社會工作、社會學、社會問題、管理、人力資源、婚姻與家庭等。寫作出版的書籍超過五十本。
